Waar kom je te werken?
De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.
De opgave Zorgen voor ondersteuning is er voor onze kwetsbare inwoners. Die niet zelfredzaam zijn en niet volwaardig kunnen meedoen in de maatschappij. Mensen met bijvoorbeeld psychische problemen of fysieke beperkingen. Vanuit deze opgave helpen we hen om zelfstandiger en volwaardiger te leven. Daarbij gaan we verder dan directe zorg of ondersteuningsvragen. We kijken naar alle leefgebieden van onze inwoners en werken vanuit de overtuiging dat gezondheid meer is dan de afwezigheid van ziekte.
Wat ga je doen?
Als senior medewerker ben jij de motor achter het ondersteunen van inwoners richting zelfredzaamheid, participatie en passende zorg. Jij weet wanneer je de regie moet nemen én wanneer je anderen in hun kracht zet. Binnen het gemeentelijke Team Dordrecht fungeer je als inhoudelijk én coachend aanspreekpunt voor collega’s en pas je dit toe bij complexere casussen in het sociaal domein
Jouw focus ligt op Wmo-vraagstukken, met een accent op Begeleiding, Dagbesteding, Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Je stuurt bij waar nodig, bewaakt de kwaliteit en geeft richting bij beleidsveranderingen.
Jouw rol is veelzijdig:
- Je coacht, instrueert en inspireert collega’s binnen het team.
- Je verdeelt en bewaakt de voortgang van taken.
- Je fungeert als vraagbaak en sparringpartner voor collega’s.
- Je denkt mee in beleidsimplementaties en procesoptimalisaties.
- Je levert input in projecten, waaronder inkooptrajecten en innovatieve werkwijzen.
- Je zorgt voor heldere managementinformatie en inhoudelijke onderbouwing.
Wat neem je mee?
Je bent geen meeloper, maar een koersbepaler. Je beschikt over leidinggevende flair zonder formele hiërarchie en weet hoe je teams in beweging brengt ook als het even schuurt. Je voelt aan waar spanning zit en weet dit om te zetten in actie. Daarbij houd je altijd de kwaliteit van zorg én de menselijke maat in het oog.
Jij bent:
- Besluitvaardig en standvastig, maar ook empathisch en verbindend;
- In staat om teamleden inhoudelijk te begeleiden en richting te geven;
- Sensitief voor wat speelt in een organisatie én de buitenwereld;
- Een netwerker die kansen ziet, pakt en deelt.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring als senior Wmo-consulent of vergelijkbare rol;
- Diepgaande kennis van de Wmo, AWB en relevante wet- en regelgeving;
- Ervaring met coachend leidinggeven, teamontwikkeling en verandermanagement;
- Inzicht in administratieve processen en ervaring met projectmatig werken;
- Kennis van motiverende gespreksvoering en stress-sensitieve dienstverlening is een pré;
- Humor, doorzettingsvermogen en een gezonde dosis realisme.
Wat bieden wij jou?
Een baan voor 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega’s wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van de Sociale Dienst Drechtsteden. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
- Een bruto maandsalaris van maximaal €5.419,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €400,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis;
- Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
- Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Solliciteren of meer weten?
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Eerste selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de van 15 t/m 30 Augustus.
Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Vincent van Loon, Afdelingshoofd, bereikbaar via 06-42466115.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.