Welkom bij de Sociale Dienst Drechtsteden, een van de grootste sociale diensten van Nederland met ruimte voor jouw initiatief en jouw innovatieve ideeën. Bij ons kun je alles integraal aanpakken en echt een verschil maken voor onze inwoners.
Waar kom je te werken?
Ons doel is helder: we streven naar een zelfstandig en volwaardig bestaan voor alle inwoners van de Drechtsteden.
Bij de Sociale Dienst Drechtsteden zijn we ambitieus in onze doelstellingen, creatief en vooral passievol. Mensgericht werken, samenwerken en vernieuwen zitten in ons DNA. Dit maakt ons een van de meest complete en innovatieve organisaties van Nederland. Terwijl anderen nog praten en wachten, hebben wij al actie ondernomen. Dit is geen doel op zich, maar het resultaat van onze proactieve houding.
We zijn een hechte club mensen met een gezonde dosis lef en een gedeelde passie voor het sociaal domein. We gaan steeds voor het goede. En gaat het fout, dan proberen we het opnieuw. Hier kun je de volledige en dus de beste versie van jezelf zijn.
Wat houdt de functie in?
Je bent een beleidsexpert in het sociaal domein, gericht op “Ontwikkelen naar werk.” Dat betekent dat je goed op de hoogte van de thematiek rondom werken.
Je signaleert trends, bestudeert nieuwe wetgeving en geeft advies op onderwerpen die “bestaanszekerheid versterken” raken. Ook pak je als senior vaker de beleidsvraagstukken op die meerdere opgaven kunnen raken, altijd vanuit de inhoud. Je weet daarom vanuit jouw rol als senior de verbinding te maken naar de andere opgaven “Bestaanszekerheid Versterken” en “Zorgen voor Ondersteuning”. Als senior beleidsmedewerker, ben je daarnaast het eerste aanspreekpunt op inhoud voor jouw collega beleidsmedewerkers en help je hen inhoudelijk waar nodig verder op weg. Je leest onder andere mee op beleidsvoorstellen van collega’s en geeft tips.
In deze rol ben je vooral ook buiten aan de slag, in werkgroepen landelijk met collega’s van andere gemeenten of van de ministeries, en niet onbelangrijk met onze collega’s en partners binnen de Drechtstedengemeenten. Je gaat vaak naar bijeenkomsten, neemt deel aan netwerken en bouwt deze uit. Ook betrek je inwoners bij beleidsontwikkeling en zorgt dat onze dienstverlening aansluit op actuele ontwikkelingen. Doordat je weet wat er allemaal loopt en speelt in jouw opgave en de organisatie kun je ook de opgavemanager Bestaanszekerheid hierover adviseren.
Met je expertise over de beleidsontwikkelingen op werk en de politiek-bestuurlijke processen die daarbij komen kijken maak jij het beleid dat de inwoners en de Drechtsteden echt verder kan helpen!
Wat neem je mee?
We laten ons heel graag verassen en denken qua kennis en ervaring aan het volgende:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en/ of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
- Ruime werkervaring in een soortgelijke functie;
- Brede en actuele kennis van de huidige ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein;
- Ervaring met bestuurlijke processen en beleidsprocessen (van initiatie tot en met besluitvorming).
Als nieuwsgierige, resultaatgerichte en vernieuwende collega kun je in de dynamische wereld van ontwikkelen naar werk snel meters maken, dit doe je op een werkwijze waarin je de rust en het overzicht kunt bewaren. Jouw bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn helpen je om de best mogelijke resultaten te halen voor onze organisatie. Je inspireert, luistert, adviseert, overtuigt, en biedt tegenwicht als dat noodzakelijk is.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een uitdagende baan met een maximaal salaris van € 6.072,00 (schaal 11, CAO SGO) op basis van een 36-urige werkweek. Het gaat om een dienstverband van maximaal 36 uur per week voor de duur van een jaar en bij goed functioneren wordt dit natuurlijk omgezet naar een vast contract.
Daarnaast bieden wij een mooi pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskosten, flexibele werktijden, verlofregelingen en studiefaciliteiten. Je krijgt ook een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt kiezen om dit te laten uitbetalen, vakantie uren te kopen of fiscaal vriendelijk een fiets aan te schaffen.
Belangstelling?
Wil je een maatschappelijk relevante baan en een verschil maken voor onze samenleving? Solliciteer direct online. Voor meer informatie over de procedure, de organisatie en vragen over de functie kun je contact opnemen met Josina van Wingerden, opgavemanager bedrijfsvoering, via 078-7707029.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
