Geef je hart ruim baan
Maak het verschil voor anderen.

Consulent Sociaal Domein Ontwikkelen naar Werk – Doelgroep jongeren

Ben jij gepassioneerd door het ondersteunen van jongeren in hun professionele groei en ontwikkeling? Beschik je over kennis van zowel de arbeidsmarkt als sociale voorzieningen? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren voor de functie van Consulent Ontwikkelen naar Werk!

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen de opgave Ontwikkelen naar Werk bij de Sociale Dienst Drechtsteden (SDD), die diensten levert aan zeven gemeenten in de Drechtsteden. We streven ernaar om inwoners zelfstandig en volwaardig te laten deelnemen aan de samenleving, met vijf kernopgaven als leidraad: bestaanszekerheid versterken, ontwikkeling naar werk bevorderen, dienstverlening verbeteren, ondersteuning bieden, en bedrijfsvoering optimaliseren. Onze organisatie hecht waarde aan innovatie en samenwerking met partners. In de komende jaren willen we onze dienstverlening en organisatie verder professionaliseren. Onze kernwaarden, waaronder mensgericht werken, samenwerken en vernieuwen, zijn cruciaal voor het realiseren van onze visie en opgaven.

Wat houdt de functie in?

Binnen onze opgave om onze visie te realiseren, “Iedereen verdient een zelfstandig en volwaardig bestaan,” zoeken we een consulenten Sociaal Domein-Ontwikkelen naar Werk voor de doelgroep jongeren.

Werk draagt veel bij aan het bevorderen van een zelfstandig en volwaardig bestaan. Daarom zetten we ons in om onze jongeren te ondersteunen bij hun ontwikkeling naar (on)betaalde arbeid. We blijven ons inzetten, samen met onze partners, totdat we een passende oplossing vinden en streven daarbij, indien mogelijk, naar blijvende integratie in het arbeidsproces. Het uitzetten van op maat gemaakte trajecten en het toepassen van een methodische aanpak zijn de sleutels tot succes in deze rol.

In deze functie richt je je op het begeleiden en ondersteunen van jongeren op hun pad naar persoonlijke en professionele groei. Je bent dé contactpersoon voor de kandidaten.

Je hebt het vermogen om arbeidsmogelijkheden te identificeren en kunt indien nodig relevante middelen inzetten om diepgaand inzicht te verkrijgen. Vervolgens stimuleer en begeleid je jongeren om de juiste stappen te zetten, hun potentieel te benutten en verder te ontwikkelen. We streven naar blijvende re-integratie op de arbeidsmarkt. Waar nodig faciliteren we ook de ontwikkeling naar en tijdens vrijwilligerswerk of participatie.

Wat neem je mee?

In deze rol is jouw succes afhankelijk van je vermogen om de arbeidsmogelijkheden van jongeren effectief in te schatten en passende ondersteuning te bieden voor hun ontwikkeling, met de focus op het bereiken van duurzame uitstroom. Je bent innovatief, communicatief vaardig en resultaatgericht. Je hebt een sterk inlevingsvermogen, werkt uitstekend in teamverband met de belangen van de cliënt vooropgesteld, en bent gericht op het vinden van oplossingen.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande functie-eisen:

  • Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, ondersteund door een relevante opleiding en werkervaring in het domein van mens en werk.
  • Het hebben van actuele kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving is een pluspunt.
  • Je beheerst verschillende gesprekstechnieken, zoals interview vaardigheden, motiverende gespreksvoering. En je hebt expertise in het toepassen van stressgevoelige dienstverleningsprincipes.
  • Je bent bijzonder vaardig in gespreksvoering en goed thuis in kwesties met betrekking tot laaggeletterdheid, anderstaligheid en cliënten met psychische of verstandelijke beperkingen.
  • Ervaring met het gebruik van Suite-software wordt gewaardeerd.

Wat bieden wij jou?

We bieden je een kans om mee te bouwen aan de ontwikkeling naar werk voor de kwetsbare groep inwoners in onze samenleving. De functie is voor 32-36 uur per week, werkdagen worden in overleg afgestemd.

De functie is ingeschaald op maximaal € 4.537,00 (schaal 9, CAO SGO) op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

Daarnaast bieden wij een mooi pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskosten, flexibele werktijden, laptop, telefoon verlofregelingen en studiefaciliteiten. Je krijgt ook een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er o.a. voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.

Belangstelling?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op 06-39621495. Voor inhoudelijke vragen neem dan contact op met afdelingshoofd Yvette van der Valk van de afdeling Ontwikkelen naar Werk, team Dordrecht via 06-23529365.

Iedereen die bij de Sociale Dienst Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Deel deze vacature:

Logo_SDD